一、指导思想
以湖北省省级人文重点研究基地评估指标体系和学校目标管理为导向，认真落实学校科研管理部门的具体工作要求，紧密结合本中心科研工作实际，加强引领，做好服务，注重实效，促进提高，为开创中心科研工作新局面，促进中心科研成果质量的提高和中心建设的壮大作出更多的努力。
二、重点工作
（一）加强科研队伍建设，积极培育骨干力量
1．整合学校相关专业和重点学科的资源，充实壮大研究队伍，从原有的34人队伍扩大到40人专兼职队伍。
2．争取引进1到2名专业科研人员，聚集骨干力量，积极培育骨干，发挥骨干作用。
3．加强中心自身建设。
（1）树立终身学习意识，营造良好的学习研讨氛围，为中心科研人员树立“终身学习”典范。科研人员要努力提高科研能力，了解最新研究成果，带头开展科研，努力做“研究型”的科研员。拟定组织中心科研人员到1至2所兄弟院校科研平台学习工作经验。
（2）面对学校发展的形势，中心要摆正自己的位置，明确自己的工作中心和肩负的使命，处理好宏观和微观、重点和一般、常规工作与科研创新、点上和线面之间的关系，加强中心科研工作的方向性、计划性、整体性、前瞻性和实效性，开创中心科研工作新局面。
（3）坚持“以人为本”，为中心每个科研人员的可持续发展创设舞台，充分发挥科研人员的主动性和创造性。
（4）加强中心制度建设，保证各项工作高效有序地进行。
（二）加强科研硬件建设，服务学校党建工作
1．做好中心图书资料的进一步完善，购置中心研究所需要的最新图书。
2．参与学校红薪网的建设，为学校“红色薪传”党建品牌作好网络宣传工作。
3．做好学校“红馆”资料更新展示工作，为学校红馆建设及其它相关党建工作提供必要资料。
（三）完善科研管理制度，加强课题过程管理
1．进一步完善中心科研常规管理制度。做好2017年度中心开放项目的发布工作，确保项目经费到位，促进项目尽早开题。
2．规范管理行为，重视过程管理。加强对中心前几批申请课题的检查管理，配合科技处做好课题结题验收工作。
3．拟定并发布2018年中心课题申报指南。
4．制定中心定期研讨制度并实施。
5．认真做好各级各类项目的申报工作，特别是国家社科基金的申报工作。计划申报至少2项以上的社科基金，争取获批国家社科基金1项。争取获批湖北省人文社科项目1-2项，教育厅项目多项。
（四）举办参加学术活动，有力促进学术交流
1．选派中心研究人员参加全国各类相关学术会议5次以上，促进科研人员的学术互动和交流。
2．力争开好一次全国性的学术会议。
3．依托知名高校专家、地方党史部门、学术社团等人才优势，加强和他们的联系，努力形成资源联盟，通过和专家建立相对稳定的联系，提升中心研究水平。
4．开好中心2017年度学术委员会会议。
（五）有效促进成果转化，积极服务经济社会
1．开展形式多样的科研成果推广活动。通过成果介绍、现场展示、专家分析、活动研讨等多种活动，以活动促推广，推动中心的成果转化，服务地方经济社会的发展。
2．加强中心成果的管理，积极推介好的科研成果，并制作成影音作品1至2部推向社会。
3．组织中心科研人员积极撰写智库报告2篇以上。